El escenario laboral en Chile se ha vuelto cada vez más complejo, con una desaceleración notable en la creación de empleo. En el trimestre noviembre-enero de 2025, se generaron apenas 120.685 nuevos puestos de trabajo, una cifra alarmantemente baja comparada con los 264.881 empleos creados en el mismo período del año anterior. A pesar de que se observa un leve repunte respecto a los 82 mil empleos del trimestre anterior, las tasas de crecimiento siguen descendiendo desde el primer semestre de 2022, con un preocupante 1,3% anual según los registros más recientes.
La situación del desempleo añade otra capa de dificultad, ya que aunque ha mostrado signos de descenso, actualmente se sitúa en un 8%, niveles que no se veían desde 2010. Este panorama crítico se ve acompañado de una agenda legislativa que no parece enfocarse en la creación de empleo, sino más bien en extender los días libres para los trabajadores. El Instituto Libertad y Desarrollo (LyD) ha advertido que, de los 39 días de permisos remunerados existentes, los parlamentarios han propuesto 21 iniciativas que podrían agregar hasta 129 días adicionales.
Entre las mociones más relevantes se encuentran permisos para asistir a reuniones escolares, acompañar a hijos deportistas o incluso por la pérdida de una mascota. Si bien estas propuestas buscan resguardar derechos de los trabajadores, LyD señala que su implementación podría significar un alza en los costos laborales y, por ende, una menor creación de empleos.
Adicionalmente, el aumento del salario mínimo y la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas también suman presión sobre las empresas. Se estima que, considerando todos estos factores, los costos laborales podrían incrementar en un 19% real para 2025, planteando un futuro difícil tanto para empleadores como para trabajadores.
